1月25日下午，市人力资源服务行业协会成立并在市交通局召开第一次会员代表大会。来自全市179家会员单位的代表出席了会议。会议通过了《章程》，选举产生了会长、副会长、秘书长、常务理事、理事。

　　协会的成立，标志着我市人力资源服务业管理和与市场接轨方面又迈上了一个新台阶，为实施人才强市战略，凝聚我市人力资源服务机构集体智慧，促进各类人才合理流动和人力资源优化配置将发挥极大促进作用。

　　我市的人力资源服务业发展已经历20多个年头。从上个世纪90年代开始，我市成立了功能比较完善、机制比较健全、人力资源工作社会化服务程度较高的人才服务机构和职业介绍中介机构。经过20年的发展，我市人力资源服务业不断壮大。目前，服务机构数量已有215家，其中民营服务机构170多家，从业人员1200余人，其中，本科学历200多人，专科学历800多人。全市初步形成了以江苏沿海人才市场为龙头，各具特色人力资源市场为主体的人力资源服务体系，为人力资源市场化配置和优化资源结构发挥着重要作用，为我市经济社会发展提供了有力的人力支撑和保障。据统计，我市人力资源服务机构每年举办人力资源市场洽谈会300余场，接待求职者30万余人次，进场选人用人单位2万余家次，通过市场配置实现就业再就业的10多万人。

　　市人力资源服务行业协会吸纳首批会员289人，主要包括全市品牌人力资源服务机构、重点企事业单位和相关领导、专家、学者。会议按照社团组织登记管理相关规定，选举产生省人力资源服务行业协会第一届理事会成员126人，常务理事会成员43人。

　　新成立的市人力资源服务行业协会宗旨是：围绕科学发展主题和转变发展方式主线，坚持民生为本、人才优先，团结从事人力资源服务事业的机构、团体和个人，加强行业自我规范、自我监督、自我管理、自我发展；遵守宪法、法律、法规和国家政策，加强行业诚信建设；维护行业利益，反映会员诉求，为会员提供良好服务；开展人力资源理论研究、学术交流和业务合作,为加快推进人力资源服务业专业化、信息化、产业化、国际化进程，构筑长三角北翼人力资源服务业高地作出贡献。