正月初十，大丰举办了 “促进就业创业，建设幸福大丰”新春企业大型用工招聘会。共有220家企业参会招聘，提供就业岗位8293个。此次活动，4985人与用工单位达成用工意向，企业担心节后缺工问题得到缓解。

　　当天，尽管外面下着雨雪，但招聘会现场一片春意盎然，前来参加招聘会的求职者络绎不绝。随着大丰市企业规模层次和工资待遇的提高，吸引了大量高校生、外出务工人员返乡就业。据现场统计，此次招聘15000名求职者中有大约4000多名返乡劳动力，占求职人数的27%左右，相当部分是在苏南、上海等地返乡的技能工人。刚与兄弟维生公司签下合同的吴刚高兴地告诉笔者：“我之前在上海打工，租房、交通等生活压力很大，这两年家乡经济发展快，早就想回来找一份工作，今天正好有合适的岗位就签下了。”

　　为搭建起企业和工人劳务对接的桥梁，大丰市深入规模重点企业点对点服务，摸清企业用工需求，利用在外就业人员返乡过节的时机，通过报纸、电视、镇村广播、手机短信和在车站设置宣传栏全方位发布用工信息，力促在外就业人员在本地就业，实现企业用工和就业双赢。

　　据了解，从元月份开始，大丰市、镇（区）两级联动，组织开展以服务产业，服务园区为主题的30场新春专场用工招聘会，确保实现首季经济开门红。目前已举办13场，帮助全市300多家企业招工6200多人，基本保证了企业生产用工需求。2月份是该市的新春用工服务招聘月，他们还将在各个乡镇、园区举办近17场用工招聘会，将“岗位”大礼直接送到求职者的家门口。同时精心组织开展劳动力技能培训月活动，确保就业技能培训3000人，创业意识培训300人，为全市经济首季开门红提供用工保障。