春节过后，为切实保障少数民族务工人员就业创业，市民宗局结合部门职责，及时指导各县（市、区）做好少数民族务工人员的就业工作，切实落实好惠民举措。
    一是开展调查摸底。各级民族工作部门深入到少数民族务工人员较多的街道社区、民族村组摸底调研，详细了解少数民族务工人员就业愿望，民族宗教信仰、职业技能情况，身体状况、年龄结构、培训意向、求职渠道等，并按年龄、技能、学历建立少数民族农民工信息台账，为开展就业工作做好基础工作。
    二是开展技能培训。积极协调相关部门，推荐有就业需求的少数民族务工人员参加免费的短期劳动技能培训和长期的文化知识教育培训，使少数民族群众的就业得到基本保障，发展能力不断增强。
    三是加强政策扶持。对少数民族用工企业在政策上实行倾斜，依托民族工作进企业，落实民族优惠政策，支持企业发展，为少数民族群众提供稳定的岗位，从而进一步优化了少数民族用工企业发展环境。对外来少数民族务工人员经商办理有关证照，简化程序，提供便利条件，落实有关优惠照顾政策规定，减轻其负担。
    四是鼓励就地创业。大力宣传鼓励创业的优惠政策，激发少数民族务工人员创业热情，对有创业需要的少数民族务工人员提供致富信息，落实跟踪指导，优化服务环境，为其在创业过程中主动协调相关部门给予其在税收减免、办理证照、技术服务等方面给予扶持与照顾，为少数民族务工人员创业创造良好的发展环境。